马华党际外交与国际事务局主任拿督王晓庭指出，马来西亚零工经济委员会（SEGiM）的设立，将可以确保零工经济的可持续发展，并保障青年和劳动者的权益；许多国家都已落实相关政策，以平衡零工经济的灵活性与劳动者的基本保障。

她说，马来西亚可借鉴其他国家经验，通过政策创新，让本地零工从业者能与国际自由职业平台接轨，为马来西亚青年创造更广阔的就业机会，同时提升国家在全球零工经济中的竞争力。

她表示，零工经济已成为全球就业市场的重要组成部分，尤其在后疫情时代，越来越多年轻人、自由职业者及兼职从业者依赖零工经济谋生。然而，由于缺乏系统性的监管与保障，许多从业者面临薪资不稳定、缺乏社保与职业发展机会的问题。

“因此，SEGiM的成立不仅是时代所趋，更是维护劳动者权益的重要一步。”

她建议，SEGiM设立后可推动建立零工从业者社会保障机制，包括医疗保险、工伤赔偿及退休基金等，让零工劳动者在面对职业风险时拥有基本保障。

“同时，政府、零工平台公司与从业者也可以共同分担他们的社保费用，以确保零工经济能够长期健康发展。”

她指出，许多年轻人进入零工经济并非出于兴趣，而是缺乏正式工作的选择。因此，SEGiM可与政府机构及企业合作，设立“零工创业基金”，为有意创业的年轻人提供资金与培训支持，并推动“青年数字技能提升计划”，协助他们掌握高价值技能，如数码行销、软件开发、设计等，以提高收入水平，避免长期陷入低薪困境。

此外，她也强调，政府应监督零工经济平台的公平性，设立透明化的薪资及佣金制度，避免平台随意调整抽成比例，影响劳动者收入。

她认为，设立“青年零工经济咨询委员会”，邀请青年领袖、行业代表及专家共同参与政策制定，确保SEGiM推出的政策真正符合年轻人和零工劳动者的需求，同时加强青年对国家经济发展的参与感。

“零工经济是未来的大趋势，我们必须在确保行业灵活性的同时，也给予从业者应有的保障与发展空间；政府、企业及社会各界应携手合作，打造一个更公平、可持续、充满机遇的零工经济环境。”